소식OSHA 잠금/태그 아웃 사실

OSHA 잠금/태그 아웃 사실

2022-09-02

유해 에너지 원을 제어하기위한 OSHA 표준은 무엇입니까?

OSHA 위험 에너지 제어 ( 잠금/태그 아웃 ), 제목 29 연방 규정 (CFR) Part 1910.147은 기계 또는 장비를 비활성화하는 데 필요한 관행 및 절차를 해결하여 직원들이 서비스유지 보수 를 수행하는 동안 위험 에너지의 출시를 방지합니다. 활동. 표준 개요는 전기, 기계, 유압, 공압, 화학, 열 및 기타 에너지 원을 제어하기위한 측정 값을 측정합니다.

또한 29 CFR 1910.333 은 전기 회로 및 장비 작업 직원을 보호하기위한 요구 사항을 제시합니다. 이 섹션에서는 근로자가 잠금 및 태그 절차를 포함한 안전한 작업 관행을 사용해야합니다. 이러한 조항은 직원이 전기 에너지를 사용하는 도체 또는 도체 또는 시스템과 함께 전기 위험에 노출 될 때 적용됩니다.

유해 에너지 원을 제어하는 ​​것이 왜 중요한가?

유해 에너지 가 제대로 제어되지 않으면 기계 나 장비를 서비스 하거나 유지하는 직원은 심각한 신체적 피해 또는 사망에 노출 될 수 있습니다. 공예 근로자, 기계 운영자 및 노동자는 장비를 서비스하고 가장 큰 위험에 직면하는 3 백만 명의 근로자 중 하나입니다. Lockout / Tagout 표준을 준수 하면 매년 약 120 명의 사망자와 50,000 개의 부상이 발생합니다. 유해 에너지 노출로 인해 부상을 입은 근로자들은 회복을 위해 평균 24 일 근무일을 잃습니다.

근로자를 어떻게 보호 할 수 있습니까?

Lockout/Tagout 표준은 서비스 및 유지 보수 중에 기계 및 장비의 위험 에너지 원으로부터 직원을 보호 할 고용주의 책임을 설정합니다. 이 표준은 각 고용주에게 특정 작업장의 요구에 적합한 에너지 제어 프로그램 을 개발할 수있는 유연성과 유지 관리 또는 서비스를 제공하는 기계 및 장비의 유형을 제공합니다. 이는 일반적으로 적절한 잠금 또는 태그 아웃 장치를 에너지 분리 장치 및 Deenergizing 기계 및 장비에 부착하여 수행됩니다. 표준은이를 수행하는 데 필요한 단계를 설명합니다.

직원들은 무엇을 알아야합니까?

직원들은 유해 에너지 제어 절차의 해당 조항을 알고 이해하고 따르도록 훈련을 받아야합니다. 훈련은 최소한 세 가지 영역을 포함해야합니다. 고용주의 에너지 통제 프로그램 의 측면; 직원의 의무 또는 임무와 관련된 에너지 통제 절차 의 요소; 그리고 잠금/태그 와 관련된 OSHA 표준의 다양한 요구 사항.

고용주는 직원을 보호하기 위해 무엇을해야합니까?

표준은 장비 및 기계를 서비스 하고 유지하면서 직원이 유해 에너지 에 노출 될 때 고용주가 따라야하는 요구 사항을 설정합니다. 이 표준에서 가장 중요한 요구 사항 중 일부는 다음과 같습니다.

  • 에너지 제어 프로그램을 개발, 구현 및 시행합니다.
  • 잠금 할 수있는 장비에는 잠금 장치를 사용하십시오. 태그 아웃 장치는 Lockout 프로그램을 통해 제공된 것과 동등한 직원 보호를 제공하는 경우에만 Lockout 장치 대신에 태그 장치를 사용할 수 있습니다.
  • 새롭거나 정밀 검사 된 장비가 고정 될 수 있는지 확인하십시오.
  • 기계 나 장비가 잠겨질 수없는 경우 효과적인 태그 아웃 프로그램을 개발, 구현 및 시행합니다.
  • 에너지 제어 절차를 개발, 문서화, 구현 및 시행합니다. [문서 요구 사항에 대한 예외는 [29 CFR 1910.147 (c) (4) (i)에 대한 메모 참조.]
  • 특정 장비 또는 기계에 대한 승인 된 잠금/태그 아웃 장치 만 사용하고 내구성이 뛰어나고 표준화되고 실질적인지 확인하십시오.
  • 잠금/태그 아웃 장치가 개별 사용자를 식별하는지 확인하십시오.
  • 잠금/태그 아웃 장치를 적용한 직원 만 제거하도록 허용하는 정책을 설정하십시오. [예외는 29 CFR 1910.147 (e) (3) 참조.]
  • 적어도 매년 에너지 제어 절차를 검사하십시오.
  • 표준에 따라 다루는 모든 직원에 대한 효과적인 교육을 제공합니다.
  • 기계 나 장비를 테스트 또는 재배치해야 할 때, 외부 계약자가 현장에서, 그룹 잠금 상황에서, 교대 또는 직원 변경 중에 작업 할 때, 기계 또는 장비를 테스트하거나 재배치해야 할 때 OSHA 표준의 추가 에너지 제어 조항을 준수하십시오.

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